مع إعلان المملكة العربية السعودية عن عودة الكثير الى أعمالهم فى سياسة جديد بالتعايش مع كورونا ولكن مع أخد كافة الأمور المتعلقة بالوقاية من فيروس كورونا أعلنت معها عن الحالات المستثناه من الحضور لمقرات العمل، وهذه الحالات تمنع من القدوم الى العمل بسبب الخوف على حياتهم وإصابتهم من فيروس كورونا.
الحالات المستثناه من الحضور لمقرات العمل اعتبروا ممن يمكن إصابتهم بفيروس كورونا بشكل كبير جدا ويمكن ان يؤدي الى وفاتهم بشكل سريع لدي أعلنت عن الحالات المستثناه من الحضور لمقرات العمل حتي لا يتم توجههم الى العمل وحمايتهم وحماية الآخرين من انتقال العدوي لهم، وهنا نتعرف على كافة الحالات المستثناه من الحضور لمقرات العمل.
إعلان عن حالات مستثناه من الحضور لمقرات العمل السعودية
أعلنت وزارة الموارد البشرية فى السعودية عن استمرارية العمل فى القطاع الخاص والقطاع الحكومي مع وجوب أخد كافة العوامل الوقائية من فيروس كورونا ووجوب لبس الكمامة أثناء العمل وأثناء التجول والتنقل، ومع هذا أعلنت على الحالات المستثناه من الحضور لمقرات العمل وهي الحالات التى تكون أكثر تعرضا لفيروس كورونا وتكون مضرا بشكل كبير على حياتهم وهناك أيضا حالات متخوف من انتقال الفيروس لهم من خلال الاختلاط بآخرين مصابين، وهنا يمكن التعرف على اسماء الحالات المستثناه من الحضور لمقرات العمل.
ماهي الحالات المستثناه من الحضور لمقرات العمل
هنا يمكن من خلال النقاط التالية ان نتعرف على من هم الحالات المستثناه من الحضور لمقرات العمل وهم من أهم الفئات الواجب حمايتها وحماية الآخرين من إصابتهم بفيروس كورونا وهي:
- الحالات المصابة بفيروس كورونا تمنع من الحضور لمقرات العمل.
- أصحاب الأمراض المزمنة وهم الأكثر تضررا والأسرع بالإصابة بفيروس كورونا.
- من أصيب احد أفراد عائلته بفيروس كورونا.
- الموظف المصاب بنقص فى المناعة.
- من يحمل بعضا من الأمراض التنفسية الصعبة.
سبب استثناء الحالات من الحضور للعمل
يمكن أن نقول من أسباب الإعلان عن الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل، لأسباب تتعلق بفيروس كورونا، فعند التعرف على هذه الحالات نعرف انها من الحالات التى تكون اصابتها بفيروس كورونا مميتة بشكل كبير، لان اصحاب الامراض المزمنة لا يتحملون مضاعفات كورونا، واصحاب الامراض التنفسية امورهم صعبه جدا مع كورونا، والمصابين خوفا من نقل كورونا الى الاخرين.
اجراءات مواجهة فيروس كورونا فى العمل
العمل على الاعلان عن استثناء الحالات السابقة من الحضور الى العمل، للوقاية من فيروس كورونا، سواء بانتقال المرض او تعرض الاخرين للخطر، فهذه كانت اجراءات هامة لمقرات العمل، وهي هامة لحماية العاملين فى المقرات الحكومية والخاصة، وحماية الآخرين من نقل فيروس كورونا.
وبالنسبة الى المنشآت التى تضررت من كورونا من تخفيض من أجور العاملين وأيضا ان تقلص من ساعات العمل بشرط ألا يقل الراتب عن 40% من الراتب الفعلي، ولكن هذا الامر لا ينطبق على المنشآت التى لم تتضرر من كورونا، وأيضا قامت وزارة الموارد البشرية بإتاحة خدمة عودة للمقيمين الذين يرغبون بالعودة الى أوطانهم بسبب الوضع الاقتصادي الصعب عليهم من خلال التقدم على منصة ابشر، وأعطت صاحب العمل ان يعمل بشكل كبير على تسوية أوضاع العاملين من المقيمين الراغبين بالعودة إلي بلدانهم ونقل الخدمة وإصدار خروج نهائي.