استعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443، من أهم الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة العمل السعودية للعمال الوافدين على أراضيها، لتسهيل قيامهم بمعاملاتهم دون الحاجة إلى التوجه إلى الجهة المختصة. المقر الرئيسي، حيث يعتبر نموذج عقد العمل من النماذج المهمة التي يتم تطويرها لإبرام اتفاقيات العمل بين الأفراد والشركات. من خلاله سنتعرف على عقود العمل القائمة وكيفية الاستعلام عن العقود الموثقة وجميع المعلومات المهمة الأخرى المتعلقة بهذا الأمر.

مؤسسة مدد لتوثيق العقود

مؤسسة مدد هي منصة تقنية مالية بشراكة فاعلة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وشركة تكامل القابضة، تحت إشراف وزارة الموارد البشرية وبدعم من البنك المركزي السعودي (مؤسسة النقد سابقاً)، والتي تم إطلاقها بهدف تحسين العلاقة التعاقدية بين الأفراد والمؤسسات والشركات. نهدف لمؤسسة مدد إلى نقل المؤسسات نحو التحول الرقمي الذي يحسن ويطور العمليات الإدارية والمالية المتعلقة بدفع الأجور ومعالجتها وحمايتها. كما تحرص على تنفيذ كافة الإجراءات اللازمة في وقت قياسي وبطرق احترافية. ضمانا لحقوق كل من صاحب العمل والعامل مؤسسة مدد لها نظامان

  • نظام إدارة الرواتب وهو نظام لإتمام عملية الرواتب للمنشآت الصغيرة والمتوسطة وسهولة التقيد بنظام حماية الأجور من خلال اتفاقية الراتب مع مدد حيث يوفر النظام كافة بيانات الموظف مباشرة من خلال نظام التأمينات الاجتماعية. يمكن لمالك المؤسسة حفظ ومعالجة بيانات كشوف المرتبات لموظفيه وإضافة الخصومات وتقديم البدلات والرسوم.
  • نظام الامتثال هو نظام حكومي لحماية الأجور وتوثيق العقود مما يساعد في الحفاظ على حقوق الأطراف المتعاقدة لتحقيق بيئة عمل آمنة، حيث تم نقل نظام حماية الأجور وتطويره ودمجها في مظلة واحدة مع توثيق العقد. بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وحديثنا موضح بإيجاز هذا المقال.

نظام توثيق العقود

برنامج يمكّن أصحاب العمل من تنزيل وتحديث المعلومات المتعلقة بعقود العاملين في القطاع الخاص، كما يتيح للعمال التحقق من صحة بيانات عقودهم وإمكانية قبولها أو رفضها من نظام أبشر. كما يهدف إلى إلزام المؤسسات في القطاع الخاص بكتابة العقود لجميع موظفيها حفاظاً على حقوق الطرفين.

استعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443

قدمت وزارة الموارد البشرية خدمة الاستعلام عن عقد عمل موثق بالسعودية من خلال موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أو من خلال منصة مدد لتوثيق العقود، حفاظا على حقوق أصحاب الأعمال من العمالة الوافدة. على أراضيها. وفيما يلي نوضح لك طرق الاستعلام عن عقد موثق في السعودية لعام 1443 هـ.

كيفية الاستعلام عن عقد عمل موثق لفترات طويلة

يمكنك الاستعلام عن عقد عمل موثق من خلال مدد واتباع الخطوات التالية/

  • تسجيل الدخول إلى منصة “مدد”.
  • قم بتسجيل الدخول إلى نظام الالتزام.
  • انقر فوق خدمة توثيق العقد.
  • ابحث عن العامل بالشرح طريقة المناسبة.
  • اضغط على اسم العامل.
  • حدد خيار ة عقد العمل.
  • سترى جميع عقود العامل وجميع بياناته.

كيفية الاستعلام عن عقد عمل موثق من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

فيما يلي خطوات الاستعلام عن عقد عمل موثق للمشتركين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية/

  • تسجيل الدخول إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • انقر فوق توثيق العقد.
  • ابحث عن الموظف الذي تريد الاستفسار عنه.
  • اختيار الموظف المراد ة عقده.
  • انقر فوق عرض العقود.
  • النقر فوق عرض معلومات العقد.
  • سيتم عرض العقد المطلوب الاستعلام عنه.

شرح طريقة توثيق العقود على منصة مدد

تتم خطوات توثيق العقد من خلال منصة مدد، ويتم اتباع الخطوات التالية/

  • تسجيل الدخول إلى منصة مدد الإلكترونية.
  • اختر “نظام الالتزام” من الصفحة الرئيسية.
  • انقر فوق رمز “تسجيل الدخول”.
  • اكتب اسم المستخدم.
  • أدخل كلمة المرور.
  • أدخل رمز التحقق المرسل إلى الهاتف المحمول.
  • انقر على أيقونة “تحقق”.
  • انقر على “التزام توثيق العقد” من الصفحة الرئيسية.
  • انقر فوق رمز “المستند”.
  • انقر فوق الموظف الذي تريد المصادقة على عقده.
  • انقر فوق خدمة توثيق العقد.
  • أدخل معلومات الموظف.
  • انقر فوق “التالي”.
  • املأ معلومات العقد.
  • انقر فوق “التالي”.
  • اقرأ شروط وأحكام العقد.
  • الموافقة على الإقرار.
  • انقر على أيقونة “إرسال”.

الجدير بالذكر أنه بعد إتمام صاحب العمل إجراءات توثيق العقد، يتم إرسال رسالة إلى الموظف الذي تم توثيق عقده، مع رابط لتوثيق العقد، للوصول إلى بوابة مدد أيضًا وقبول طلب توثيق العقد المرسل من قبل صاحب العمل. لاحظ أنه في حالة عدم المصادقة خلال 7 أيام من تاريخ إرسال الرسالة، سيقوم النظام تلقائيًا بإلغاء العقد.

توثيق العقود المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

يمكن لمالك المنشأة توثيق العقد من خلال المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كما هو موضح أدناه/

  • قم بتسجيل الدخول إلى حساب الضمان الاجتماعي الخاص بك مباشرة.
  • انقر على رابط توثيق العقد.
  • ستظهر صفحة البحث عن الموظف
  • حدد الموظف المراد توثيقه.
  • اضغط لرفع العقد.
  • املأ البيانات المطلوبة.
  • إرفاق المستندات اللازمة.
  • وافق على الإقرار.
  • يتم إرسال خطاب للموظف لة العقد بالموافقة أو الرفض.
  • إذا تم رفض العقد من قبل الموظف لمدة تزيد عن 7 أيام، يتم توثيق العقد تلقائيًا.

توثيق عقد العمل من خلال الموظف

تتم خطوات توثيق العقد من قبل الموظف باتباع الخطوات الموضحة أدناه/

  • أدخل الرابط في الرسالة المرسلة من قبل صاحب العمل.
  • سيتم نقلك إلى صفحة توثيق العقد.
  • أدخل البيانات التالية لعرض بيانات العقد
    • رقم الهوية الوطنية / الإقامة.
    • شيفرة التأكيد.
  • انقر فوق تأكيد.
  • سيتم نقلك إلى صفحة التوثيق.
  • اكتب رقم الهوية.
  • أدخل رمز التحقق.
  • انقر فوق “تأكيد”.
  • اكتب كلمة المرور المرسلة إلى الهاتف المحمول للموظف المسجل في حسابه على نظام أبشر.
  • انقر على أيقونة “تأكيد”.
  • انتقل إلى العقد ليتم المصادقة عليه.
  • انقر فوق خيار “العرض والمستند.
  • اختر تنزيل العقد بتنسيق pdf.
  • اقرأ البيانات الواردة في العقد بعناية.
  • ارجع إلى صفحة التوثيق.
  • الضغط على أيقونة “قبول” من صفحة بيانات العقد.
  • أدخل رقم الهاتف المحمول للموظف.
  • انقر فوق “إرسال” لتظهر للموظف رسالة تفيد بتوثيق العقد بنجاح.

كيفية إعادة توثيق العقد بعد الرفض

يمكنك توثيق العقد في حالة الرفض باتباع الخطوات التالية/

  • قم بتسجيل الدخول إلى حساب التأمين الاجتماعي الخاص بك.
  • انقر على رابط توثيق العقد.
  • ستظهر صفحة البحث عن الموظف، مع حالة العقد مرفوض.
  • انقر فوق خيار البحث.
  • اختر الموظف الذي تريد توثيق عقده وانقر على خيار العقد.
  • املأ البيانات المطلوبة كما هو موضح في الصورة أدناه.
  • وافق على الإقرار.
  • اضغط على إرسال.

متطلبات استكمال توثيق العقد

من الضروري استيفاء جميع الشروط الموضحة أدناه لاستكمال توثيق العقد/

  • قم بتعبئة بنود العقد بالبيانات المطلوبة.
  • أرسل العقد للموظف.
  • قبول الموظف للعقد خلال 7 أيام، وفي حالة عدم اتخاذ الموظف أي إجراء بالقبول أو الرفض، يقوم النظام تلقائيًا بإلغاء الطلب ورفض توثيق العقد.
  • اتباع قواعد العمل المعتمدة من منصة مدد وهي
    • منع إبرام عقد لعامل ليس لديه حساب مسجل في أبشر.
    • يحظر تجاوز عدد أيام العمل لمدة 6 أيام في الأسبوع.
    • ألا يقل عدد أيام الإجازة السنوية عن 21 يومًا.
    • لا يجوز أن تتجاوز فترة الاختبار 90 يومًا.
    • يحظر العمل أكثر من 8 ساعات في اليوم و 48 ساعة في الأسبوع

مزايا توثيق عقد العمل على فترات

توفر خدمة توثيق العقود العديد من المزايا منها ما يلي

  • توفير بيئة عمل آمنة من خلال زيادة الشفافية والحفاظ على حقوق الأطراف المتعاقدة.
  • تقليل الفروق في الأجور بين المنشآت والعاملين في القطاع الخاص.
  • الحفاظ على حقوق العامل سواء سعودي أو وافد.
  • معرفة التزام الشركة تجاه الموظف.
  • حفظ الموظف من توقيع عقود عمل غير موثقة.

خدمات منصة مدد

تقدم منصة مدد العديد من الخدمات الإلكترونية المختلفة أبرزها

  • خدمة تنزيل وتحديث البيانات الخاصة بعقود العاملين بمنشآت القطاع الخاص.
  • خدمة حفظ ملفات حماية الأجور.
  • خدمة توثيق العقود.
  • خدمة معالجة مخالفات حماية الأجور وإرسال التبريرات.
  • خدمة عرض معلومات الالتزام.
  • خدمة التحقق من بيانات عقود الموظفين وقبولها أو رفضها عبر نظام أبشر الإلكتروني.

رقم هاتف منصة مدد

توفر منصة مدد رقم الهاتف التالي 920010104، وذلك لتلقي جميع الاستفسارات والأسئلة وكذلك شكاوى المشتركين. كما يوفر أيضًا القدرة على التواصل عن طريق ملء نموذج الاتصال “” لممثلي خدمة العملاء للاتصال بك.

رابط الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية

يمكنك الاستعلام عن عقد موثق من خلال منصة “مدد” أو من خلال الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية، قم بتسجيل الدخول واتبع خطوات الاستعلام التي شرحناها أعلاه لتظهر لك معلومات العقد التي تريد الاستفسار عنها.