قائمة رواتب التشغيل والصيانة في وزارة الدفاع 1443 مع البدلات ، من الأمور المهمة التي كشفت عنها مؤخراً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العاملة في السعودية، الدفاع في المملكة، تحقيقا لبند الشفافية الذي اقترحته مؤخرا حكومة الدولة على جميع المستويات، ومن خلال زوارنا الكرام يمكنهم التعرف على رواتب التشغيل والصيانة بوزارة الدفاع 1443 مع البدلات التي تم الإعلان عنها مؤخرا، لعام 2022.

حول وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 1443

تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أهم وأبرز الوزارات العاملة في السعودية، ترعى هذه الوزارة عددًا كبيرًا من الخدمات للعمال والموظفين الحكوميين وفقًا لعدد كبير من الخيارات، بما في ذلك تحديد قيمة الرواتب لكل وظيفة على حد سواء، تحدد الوزارة أساس كل راتب، وتحدد الحد الأدنى الذي يجب أن يتوافر للعامل في تلك الصفة الوظيفية بالشراكة مع عدد من الوزارات الأخرى، حيث تنظم سلم الرواتب لعدد كبير من الوظائف الأخرى التي يتم إجراؤها بالتعاون و الشراكة مع المسارات التابعة للوزارات الأخرى.

وتجدر الإشارة إلى أن هذه الوزارة هي إحدى الوزارات التي استحدثت بالاسم، وقد تم تحقيقها نتيجة اتحاد وزارتين مستقلتين هما (وزارة الخدمة المدنية ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية)، بعد صدر أمر ملكي يقضي بدمج عمل الوزارتين في وزارة مشتركة تتولى المهام الموكلة إلى الوزارتين، حيث تحمل هذه الوزارة رؤى وأهدافاً متعددة أبرزها رسم الخطوط الأساسية والعريضة للوزارتين، السياسة العامة التي تعنى بكافة الشؤون الاجتماعية والعمالية في عموم المناطق الداخلية بالسعودية، بما يتماشى مع مجموعة القيم والمبادئ والأنظمة الثابتة في السعودية، وقد أدخلت مؤخرًا الحد الأدنى لأجور العاملين في الدورة، الصيانة والتشغيل تحت قيادة وزارة الدفاع والتي سنشرحها من خلال الفقرات التالية من مقالنا.

قائمة رواتب التشغيل والصيانة في وزارة الدفاع 1443 مع البدلات

تبدأ قيمة رواتب العاملين تحت تصنيف التشغيل والصيانة بوزارة الدفاع من حد أدنى لراتب 9.000 ريال سعودي كمرتب غير ثابت بحيث يزداد هذا الراتب بناءً على سنوات الخبرة الخاصة للموظف في هذا القطاع الواسع بحسب ما ورد في الدليل الخاص بتوطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة ليصبح حكراً على الموظفين السعوديين والموظفات، والذي أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة السعودية، ويتضمن هذا القرار إعادة التوطين أو الحد الأدنى للراتب لجميع موظفي الوزارة والموظفين في الوكالات الشريكة بوزارة الدفاع والحرس الوطني وغيرهما.

جدير بالذكر أن جدول رواتب التشغيل والصيانة بوزارة الدفاع 1443 خاضع لعدد من التقسيمات التي تم توضيحها من قبل الموارد البشرية من أجل اعتماد رواتب خاصة بكل مستوى، بناءً على المؤهل الوظيفي الذي تم يعمل رجل أو امرأة في مسارات التشغيل والصيانة، حيث تم التقسيم إلى ستة مستويات حسب الحد الأدنى للمؤهلات والخبرة المطلوبة لكل مستوى وظيفي، وللهيئات العامة بالدولة السعودية تحديد مستويات وظيفية مختلفة، الخاصة بهم، والتي تنقسم إلى مستوى الإدارة العليا، والذي يشمل المناصب القيادية التي تدير وتنظم الجوانب الفنية والإدارية داخل المشروع، والعامل في هذا المستوى لديه قدرة مدير المشروع أو مساعد مدير المشروع.

قيمة رواتب المهندسين في شركات التشغيل والصيانة السعودية

تبدأ قيمة رواتب المهندسين العاملين في شركات التشغيل والصيانة من رواتب 8400 ريال سعودي و 7000 ريال سعودي للمهندسين العاملين في المسارات الرقابية. على الرغم من أن رواتب المهندسين السعوديين العاملين في شركات التشغيل والصيانة تخضع دائمًا للعرض والطلب، حيث ألزمت الجهات التنظيمية (ممثلة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) بضرورة تقديم كتيب المنافسة، وضرورة تحديد الحد الأدنى للأجور للموظفين السعوديين في كل مستوى وظيفي للعاملين في مساراتهم الخاصة، وهو ما يتطلب من الموظفين التأكد من التزام المقاول بشكل موضوعي بالحد الأدنى للأجور المعتمد.

أهم وظائف التشغيل والصيانة بوزارة الحرس الوطني

أعلنت وزارة الحرس عن حاجتها لعدد من الرجال والنساء للعمل في مسارات التشغيل والصيانة بحسب المؤهلات الخاصة بكل وظيفة، وجاءت على النحو التالي

  • العمل كمهندس مدني يجب استيفاء بعض الشروط للعمل بهذه الصفة في وزارة الحرس الوطني أو وزارة الدفاع وهي كالآتي
    • توفر سنوات خبرة بشرط ألا تقل عن سنتين (في العمل بإحدى الشركات الرسمية).
    • الحصول على درجة البكالوريوس (تخصص هندسة مدنية).
    • يمكن عمل هذه القدرة لكل من الرجال والنساء على حد سواء.
  • العمل كفني الكترونيات وهي من الوظائف للرجال بشرط توفر العناصر التالية
    • – الحصول على دبلوم تخصص (صناعة ومراقبة).
    • يجب استيفاء شرط الحصول على خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال المذكور أعلاه.
    • وقد لوحظ أنها وظيفة خاصة للرجال فقط.
  • العمل كفني ميكانيكي (مولدات كهربائية) تحت التشغيل والصيانة، ويجب استيفاء الشروط التالية
    • الحصول على دبلوم ما بعد الثانوي بشرط أن يكون التخصص الذي حصل عليه المتقدم في مجال الطاقة الكهربائية.
    • اجتياز سنوات من الخبرة في المجال المذكور على ألا تقل تلك السنوات عن سنتين في المجال المذكور.
    • هذه الوظيفة للرجال فقط.
  • العمل كفني ميكانيكي (مشغل مولد) بموجب بند التشغيل والصيانة بشرط استيفاء الشروط التالية
    • حاصل على مؤهل جامعي (دبلوم ما بعد الثانوي).
    • يجب أن يكون المتقدم قد تخصص في دورة التكنولوجيا الكهربائية (على وجه التحديد دورة القوة الكهربائية).
    • تحقيق شرط الخبرة بشرط ألا تقل عن سنتين في نفس المجال.
    • وقد لوحظ أنها من وظائف السادة.
  • العمل كأعمال عمالية للرجال في بند التشغيل والصيانة بشرط استيفاء الشروط الآتية
    • أن يكون حاصلاً على مؤهل علمي لا يقل عن شهادة الثانوية العامة على الأقل.
    • لم يتم تحديد أي متطلبات أخرى لسنوات الخبرة.
  • العمل كمساعد إداري أول وهي من وظائف التشغيل والصيانة للمتقدمات وهي كالتالي
    • الحصول على دبلوم أو بكالوريوس في المجال المذكور.
    • يجب تحقيق عدد سنوات الخبرة المطلوبة للقبول في هذا المجال.
  • العمل كمساعد إداري ثان وهي من وظائف التشغيل والصيانة للنساء، وفق الشروط التالية
    • تحقيق شرط الدرجة الأكاديمية (دبلوم أو بكالوريوس).
    • تحقيق متطلبات سنوات الخبرة العملية الكافية.
  • العمل كمرافقة مريض وهي من وظائف المتقدمات، وتأتي وفق الشروط التالية
  • يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة على الأقل، ويتم قبول الدرجات العليا.
  • العمل كمساعد إداري ثالث ويستهدف النساء الراغبات في العمل في مسارات التشغيل والصيانة بشرط استيفاء الشروط التالية
  • يجب استيفاء شرط الحصول على الدرجة العلمية، وهو على الأقل دبلوم أو درجة بكالوريوس.
  • يجب أن يكون لديك ما يكفي من سنوات الخبرة للعمل في هذا التخصص.

أبرز شروط التقديم لوظائف التشغيل والصيانة في وزارة الدفاع

أعلنت وزارة الدفاع، عن جملة من الشروط التي يجب اجتيازها، لجميع الراغبين في الالتحاق بالوظائف الخاصة (رجال ونساء) ضمن بند التشغيل والصيانة بالوزارة، وجاءت على النحو التالي

  • يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على جنسية السعودية ولن يتم قبول أي أجانب (بناءً على قرار التسوية).
  • يجب استيفاء شرط العمر للوظيفة والذي لا يقل عن 18 سنة ولا يزيد عن 40 سنة وهذا يشمل الرجال والنساء.
  • يشترط اجتياز المقابلة الشخصية المنظمة عند فتح باب القبول.
  • يجب أن تكون لديه اللياقة الطبية اللازمة لتأهيله لأداء واجباته.
  • اجتياز الفحص الطبي المنظم من خلال اللجنة الطبية المعتمدة.
    • لوحظ أنه سيتم قبول أي طلب خارج اللجنة.
  • أن يكون حسن السيرة والسلوك.
    • يترجم ذلك بغياب السجل العدلي للموظف عن أي أحكام جنائية أو الحد القانوني لإحدى الجرائم ضد الشرف أو الأمانة.
  • يشترط أن تكون مسجلاً في برنامج SAED لأولئك الحاصلين على مؤهل ثانوي أو أقل.
  • يشترط عدم إحالة الموظف السابق للتقاعد من أي مؤسسة أو جهة رسمية سعودية.
  • وجوب الالتزام بجميع الأمور الموكلة إلى مقدم الطلب.
  • إرفاق شهادة إثبات خبرة مصدقة والتي تشمل الآتي
    • المسمى الوظيفي.
    • تاريخ بدء الخدمة.
    • تاريخ انتهاء الخدمة.
    • إرفاق بيان الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
    • وجود تقرير من التأمينات الاجتماعية يغطي كامل فترة الخبرة.

رابط دليل توطين الوظائف السعودي pdf

يمكن لزوّار موقعنا الإلكتروني الوصول إلى الدليل الخاص الذي أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوطين الوظائف لمواطني السعودية، بعد تحديد الحد الأدنى للأجور لجميع المسميات الوظيفية لتلك الوظائف، حيث وافقت الوزارة على توطين عدد كبير من الوظائف بعد إدخال سلم رواتب كل وظيفة، بما في ذلك وظائف العمال تحت عنوان التشغيل والصيانة، لكل من الرجال والنساء.