تفاصيل عدم الإعتراف بالعقود الورقية في السعودية 2023 ، مع بداية العام الجديد، انتشرت شائعات عن عدم اعتراف السعودية بالعقود الورقية في عام 2023، ما أثار جدلاً واسعاً بين المواطنين والمقيمين في المملكة خطأ، وما يلي سوف نتحدث في سطور هذه المقالة عن صحة هذه الإشاعات، مع شرح لكل ما يتعلق بهذا الأمر.
تفاصيل عدم الإعتراف بالعقود الورقية في السعودية 2023
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، أنه لن يتم الاعتراف بأي عقود عمل ورقية، بالإضافة إلى وزارة العدل ممثلة بالمحاكم العمالية، على جميع مؤسسات القطاع الخاص، اعتبارًا من اليوم السبت الموافق 01 يناير 2023، توثيق عقود جميع موظفيها، سعوديين وغيرهم، عبر منصة قوة الإلكترونية، الجدير بالذكر أن الوزارة وثقت منذ إطلاق برنامج توثيق العقود الإلكترونية حوالي 3.7 مليون عقد عمل إلكتروني لما يقرب من 155 ألف منشأة، وذلك بهدف الحفاظ على حقوق جميع الأطراف للمنشآت والعاملين فيها، للحد من النزاعات والقضايا العمالية، من جانبه أوضح المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد الحماد أن توثيق العقود إلزامي من تاريخ بدء الموظف عمله متضمنة فترة التجربة وذلك للتأكد من صحة بيانات العقد، الحد من النزاعات والقضايا العمالية.
الجدير بالذكر أنه تم تحديد عقوبات على المنشآت غير الملتزمة بتوثيق عقود موظفيها إلكترونياً، وغرامة قدرها 5000 ريال لمنشآت الفئتين (ب، ج) ومضاعفة عدد العمال، وغرامة قدرها عشرة آلاف ريال لمنشآت الفئة (أ) كما تضرب في عدد العمالة.
العقود الورقية غير معترف بها في السعودية 2023
نفى المتحدث الرسمي باسم الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد الحماد، ما تم تداوله بشأن عدم الاعتراف بعقود العمل الورقية مطلع العام الجاري 2023 م، موضحا على حسابه على منصة تويتر، عدم صحة ذلك، إلى ما تم تداوله بشأن توثيق العقود الورقية، ودعوة الأفراد إلى التحقيق في الدقة عند تداول الأخبار وضرورة الحصول عليها من المصادر الرسمية، وأوضح أن هذا البرنامج يهدف فقط إلى حماية حقوق أطراف معاشات العمال وتقليل نسبة الخلافات بين العمال وصاحب المنشأة.
نص قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وفي نص تصريحات المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على حسابه الرسمي على تويتر، نفى ما تم تداوله بخصوص عدم الاعتراف بالعقود الورقية، وجاءت تصريحاته بالصيغة الموضحة أدناه
إشارة إلى ما تم تداوله في بعض وسائل الإعلام المحلية أنه اعتباراً من اليوم السبت 1 يناير 2023 م بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في عدم الاعتراف بأي عقد عمل ورقي غير مسجل أو موثق وغير معتمد. عليها في محاكم العمل، نوضح أن هذا ليس صحيحًا.
وأضاف سعد الحماد أن “برنامج توثيق العقود هو مبادرة لرفع حماية حقوق العمال وفق الآلية التي تعلنها الوزارة عبر قنواتها الرسمية، كما ندعو الجميع إلى ضمان الدقة في نقل المعلومات والحصول عليها من المصادر الرسمية “.
معلومات عن منصة قوى
تم إطلاقها في 23 أبريل 2023 لتكون منصة موحدة متكاملة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تتيح الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل، مع وصول موحد، بحيث تعمل المنصة على تحسين تجربة المستخدم وتسريع الإجراءات لتكون نقطة التقاء بين المنشآت والعاملين في القطاع الخاص، كما يوفر منصة لقوى نظام العمل السعودي لتوضيح كل ما يتعلق بنظام العمل في السعودية، ويتضمن مواد نظام العمل والأدوات المساعدة، وكذلك إضافة أمثلة توضيحية لأصحاب الأعمال، حيث يمكن عرضها مباشرة على هذا الرابط مباشرة.