يعتمد نموذج عقد العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة على بعض المتطلبات والشروط الأساسية، والتي من خلالها يمكن للمواطن الحصول عليها من خلال تحديد الطرف الأول من النموذج والطرف الثاني ومعرفة جميع الأمور والبيانات المتعلقة بالعقد، بحيث لا تحدث مشاكل. لأي طرف من هذه الأحزاب.
نموذج عقد العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة
يمكنك التعرف على النموذج المخصص لنموذج عقد العمل، بحيث يمكنك كتابته وتعبئته بالشكل الصحيح، من خلال ما يلي
الطرف الأول يجب أن يكتب اسم الجهة الحكومية التي يريد العمل بها، وعنوانها، مع تحديد المنطقة التي تقع فيها هذه الوكالة بالتفصيل، ثم كتابة رقم صندوق البريد الخاص بالمنطقة التي يقيم بها، ثم هو. يمكن توقيع العقد.
الطرف الثاني يقوم الطرف الثاني بكتابة اسم الموظف حسب جواز سفره، وكتابة رقم جواز السفر، ثم كتابة جنسية الشخص المجاور للعمل.
مدة العقد يتم تحديد مدة العقد في الوقت المتفق عليه بين الطرفين الأول والثاني، ثم التاريخ الذي سينتهي فيه العقد.
شاهد أيضا
معلومات الوظيفة والبدلات المالية
يتولى الطرف الثاني العمل الخاص للطرف الأول بصفة مؤقتة في الوظيفة وذلك من خلال
- مسمى وظيفي.
- المؤسسة / الإدارة.
- الجزء.
- الدرجة العلمية.
- الخاتم.
حيث يحق للطرف الثاني ما يلي
- الراتب الشهري (بالدرهم الإماراتي).
الإجازات المستحقة
- إجازات الحداد (في حالة وفاة المقربين منه)، وفقًا لقانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي.
- الإجازة المرضية ولا تزيد هذه الأيام عن خمسة أيام، ويجب أن تكون بموجب تقرير طبي صادر عن أي جهة طبية رسمية.
- إجازة بدون راتب وقد تكون مدتها يومًا واحدًا فقط من كل شهر.
- العطل الرسمية المعتمدة.
أيام وساعات العمل الرسمية
- ضرورة الاتفاق على المواعيد الرسمية للأعمال الرسمية المتفق عليها.
- يتم الاتفاق مبدئيًا على ساعة الحضور وساعة المغادرة وعدد أيام الغياب ويوم العطلة.
- يحق للطرف الأول تعديل ساعات عمل الطرف الآخر بشرط ألا تتجاوز 45 ساعة في الأسبوع في الوقت المطلوب للعمل.
تأمين صحي
- وتعتبر من أهم الالتزامات على الطريق الأول والتي يمكن الاتفاق عليها وتقديمها للطرف الثاني وفق قانون التأمين الصحي الخاص بالتنمية الاجتماعية والموارد البشرية.
التزامات الطرف الثاني
- يجب أن يلتزم الطرف الثاني بجميع الأعمال الموكلة إليه من الطرق الأولى بما في ذلك الوصف الوظيفي الذي يعمل به، بالإضافة إلى أنه يجب عليه القيام بأي مسؤوليات أخرى قد تكلف به في المستقبل.
- الحفاظ على السرية التامة لمعلومات العمل المقدمة له بالشرح طريقة الأولى دون مشاركتها مع أي جهات أخرى سواء بمقابل أو بدون أجر.
- تقييد العمل وجميع قوانين الطرف الأول.
- الامتثال لجميع قوانين العمل الخاصة بالطرف الأول.
إنهاء العقد والاستقالة
- للطرف الأول الحق في إنهاء عقد العمل في أي وقت، ولكن بشرط أن يبلغ ويبلغ الطرف الآخر قبل عشرة أيام من إنهائه.
- يمكن للطرف الثاني الموافقة على الاستقالة بعد إبلاغه بفترة لا تقل عن 5 أيام قبل الانتهاء.
توقيع العقد
- يتم إحضار نسختين أصليتين من العقد بين الطرف، ويجب على كل طرف التوقيع بشكل كامل على نسخته من العقد، وكتابة التاريخ المحدد.
التعهدات وضمان السرية
- تشمل هذه التعهدات اسم كل موظف مع رقم وظيفته والمسمى الوظيفي له.
تنزيل نموذج عقد عمل في الإمارات العربية المتحدة
أتاحت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الحصول على نماذج عقد العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، والتي تم إعدادها وفقًا لتعديلات المرسوم بقانون الاتحادي رقم (17) لسنة 2016، حيث يمكن الحصول على النماذج رسمياً من خلال الموقع الرسمي “”.
شاهد أيضا
في نهاية المقال، لديك كل المعلومات الكاملة التي ستسهل عليك جميع شروط العمل، إذا كنت طرفًا أولًا أو طرفًا ثانيًا، بالإضافة إلى ذلك، يمكنك بسهولة ملء نموذج عقد العمل.