غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي، اليوم الوطني السعودي يوم توحيد المملكة العربية السعودية وهو اليوم الذي يحتفل فيه السعوديين بتاريخ الثالث والعشرين من شهر سبتمبر من كل عام، اليوم الوطني الذي أصدر فيه الملك المؤسس عبد العزيز مرسوم يعلن فيه بتحويل اسم مملكة الحجاز الي اسم المملكة العربية السعودية، يعتبر اليوم الوطني يوم إجازة رسمية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، من خلال مقالنا سنتعرف على غرامة العمل في اليوم الوطني.
إجازة اليوم الوطني السعودي
تقوم المملكة العربية السعودية بالاستعداد من أجل الاحتفال باليوم الوطني السعودي بحيث تعمل على تعطيل كافة القطاعات الخاصة والعامة، سنتعرف من هنا علي تفاصيل الإجازة باليوم الوطني السعودي من خلال السطور التالية:
- إجازة اليوم الوطني للمدارس والجامعات يومي الأربعاء 21 سبتمبر، والخميس 22 سبتمبر 2023م.
- إجازة القطاع العام يوم واحد وهو الخميس 22 سبتمبر 2023م.
- إجازة القطاع الخاص الجمعة 23 سبتمبر 2023؛ وفي حال تداخلت مع يوم الراحة الأسبوعية للموظف، يعوض بما يعادلها قبل أو بعد يوم الإجازة.
شاهد أيضا: مقدمة حفل اليوم الوطني السعودي مكتوبة وجاهزة للطباعة 2023
غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي
إجازة اليوم الوطني السعودي هي حق من حقوق المواطنين في المملكة العربية السعودية يحصل عليها الجميع بدون استثناء، ولكن في حال طلب صاحب العمل من الموظفين الذهاب لدوام يكون عليه غرامة تفرض في اليوم الوطني السعودي:
- يتم تعويض الموظف بدفع بدل إضافي بدلاً من الإجازة.
- يجوز بعد الموافقة تعويضه بيوم آخر إجازة بدلاً عن ذلك اليوم.
- ومن لا يقوم بتنفيذ تفرض عليه غرامة عمل في اليوم الوطني السعودي.
- تختلف قيمة الغرامة باختلاف طبيعة العمل والمؤسسة والمسؤول عن ذلك.
- يتم تقديم الغرامة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
شاهد أيضا: عروض مختبرات العرب في اليوم الوطني السعودي 2023 وطريقة الحجز
كم قيمة غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي
تختلف قيمة غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي باختلاف طبيعة العمل والمؤسسة والمسؤول عنها بحيث تم تحديد قيمة غرامة العمل في اليوم الوطني وفق دراسة الحال من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سنتعرف علي كم قيمة الغرامة من هنا:
- نصت المادة 107 من قانون العمل السعودي في المملكة العربية السعودية على أن لكل عامل حق أجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي إذا عمل ساعات إضافية، ومن تلك الساعات الإضافية هي ساعات العمل التي يقضيها العامل في أيام العطل والإجازات الرسمية.
- قيمة الغرامة المالية التي تفرضها الجهات المختصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تختلف من مؤسسة إلى أخرى، بعد دراسة حالة المؤسسة المخالفة.
شاهد أيضا: معلومات عن اليوم الوطني السعودي ما الفعاليات وما سبب الاحتفال
في ختام مقالنا هذا تعرفنا علي غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي، وإجازة اليوم الوطني السعودي، وكم قيمة غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي.