قرار تثبيت موظفي البنود والعقود و المستخدمين 1444 في المملكة العربيّة السعوديّة ، قد تم تثبيت القرار بعد موافقة الجهات الرسميّة المعتمدة ، وذلك حتى تتمكن مجموعة هذه من الحصول على كافة المميّزات الوظيفيّة حسب نظام العمل المعتمد، بحيث يحصل الموظفين المصنفين على بند الأجور رواتب قليلة بالنسبة لغيرهم من الموظّفين ، بحيث تعتبر هذه الوظائف لا تمتلك الكثير من عناصر الأمان الوظيفيّ ، التي يبذل نظام العمل الجهد من أجل تحقيقها.
تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1444
لقد قام العديد من موظّفي البنود و العقود في المملكة العربيّة السعوديّة بالمطالبة لتثبيتهم ضمن وظائفهم المتعددة، لأن هذه الفئة من موظّفي القطاع الحكوميّ يحصلون على رواتب منخفضة بالنسبة إلى الرّواتب التي يتقاضاه غيرهم من الموظّفون الرسميون في إطار العمل ذاته، ورّغم صدور أمرين ملكيّين بالنسبة لتثبيت موظفي العقود والمستخدمين، إلّا ما زال هناك مجموعة كبيرة من الموظّفين لحتى الآن باقية على بند الأجور، ولم يتم إصدار أيّة قرارات أو أوامر ملكيّة لحتى الآن تهمهم من جديد عام 1444هـ.
من هم موظفوا البنود والعقود في السعودية
تحتاج الكثير من الجهات الحكوميّة في المملكة العربيّة السعوديّة إلى توظيف عدد من الأيدي العاملة، من خلال عقود غير دائمة والتي تعرف باسم موظّفي بند الأجور، حيث أطلقت وزارة العامل في المملكة العربية السعودية لائحة تنفيذيّة تخص العاملين على بند الأجور عام 1399هـ، كما تم فرز هذه الفئة من العاملين إلى عدة مجموعات وفق اللائحة المذكورة، وهي كالآتي:
- مجموعة العاديّين.
- ومجموعة الحرفيّين.
- ومجموعة الفنّيّين المساعدين.
هاشتاق تثبيت موظفي البنود
قامت مجموعة من المواطنين في المملكة العربية السعودية بإطلاق هاشتاق تثبيت موظفي البنود عبر موقع التّواصل الاجتماعيّ ” تويتر “بهدف الحصول على كافة المميّزات التي توفرها المملكة للموظّفين الرسميّين بعدما تقوم الحكومة بتثبيتهم في الوظائف، حيث يعتبر موقع تويتر واحداً من أهم مواقع التّواصل الاجتماعيّ التي تستخدمها جميع المؤسسات الحكوميّة في السعوديّة من أجل التّواصل مع عملائها.
و بالرّغم من السعي المتواصل بهدف تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1444 ، في المملكة العربيّة السعوديّة، وذلك من أجل توفير مستويات الحياة الكريمة لفئة موظفي البنود والعقود، إلّا وكان هناك مجموعة كبيرة من المواطنين الذين يطالبون بتثبيتهم حتى في الوقت الحالي ،حيث قامت هذه المجموعة على إطلاق هاشتاق تثبيت موظفي البنود على شبكة التّواصل الاجتماعي ” تويتر ” ……
يعتبر تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين في المملكة العربية السعودية، ضمان الموظفين من أجل الحصول على جميع المميزات الوظيفية ، والتي تتعدد في المملكة العربية السعودية، حيث يأتي ذلك توافقاً مع نظام العمل المعتمد، ومن المعروف بإن تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين لا يمكن أن يتم إلا بعد موافقة الجهات الرسمية عليه في دولة المملكة العربية السعودية.