المادة العاشرة من لائحة الوظائف التعليمية، عن المادة العاشرة من قائمة الوظائف التعليمية في السعودية، حيث وضعت وزارة التربية والتعليم السعودية قائمة جديدة للوظائف التعليمية من أجل رفع المستوى التعليمي في المملكة، وتطوير مهارات جميع المعلمين وتحقيق أهداف رؤية 2030 للتعليم والتعلم. المادة العاشرة من تنظيم الوظائف التعليمية بالإضافة إلى إيضاح بعض المواد الهامة في هذا النظام.

قائمة وظائف التدريس في المملكة

أوضحت وزارة التربية والتعليم في السعودية لائحة جديدة للوظائف التعليمية لعام 1443 هـ. تضمنت لائحة العمل الجديدة العديد من المواد، لتشمل كل مادة على بعض البنود الهامة.

تعديل قائمة الوظائف في قطاع التعليم 1443

تم تعديل لائحة الوظائف التعليمية لهذا العام 1443/2022 حيث تم تحديد بعض المواد والبنود وهي

  • المواد المتعلقة بالرواتب والمكافآت والمعاشات والمكافآت.
  • تحديد سلم رواتب المعلمين حسب العمر من خلال قانون الخدمة المدنية لمنح قوة سنوية للموظف العامل.
  • تقديم منحة سنوية لكل موظف حاصل على رتبة مدرس خبير وحاصل على درجة الماجستير، وتكون قيمة المنحة مقدار آخر مكافأة حصل عليها.
  • يحصل الموظف على راتب الدرجة الأولى بالقدر الذي تمت ترقيته إليه على أن لا تقل الزيادة السنوية عن ما قبل حصوله على الترقية.

المادة 10 من قائمة الوظائف التعليمية

من أجل النهوض بنظام التعليم في السعودية وتطويره، والارتقاء بمستوى ومهارات المعلمين، جاءت المادة العاشرة من قائمة الوظائف التعليمية لتتضمن بعض البنود المهمة من أجل ضبط صرف الرواتب والأجور بشكل صحيح سلم الرواتب لجميع الموظفين أو رتبة مدرس متقدم من الرتبة التي يعمل بها إلى المرتبة التالية، مع نفس رقم الوظيفة للوظيفة التي يعمل بها، وفق شروط محددة، وهي

  • يجب أن يكون لديه رخصة مهنية.
  • يجب أن يحقق الحد الأدنى من النقاط المتعلقة بالتطوير المهني في أدائه.
  • يجب ألا يقل تقييمه للأداء الوظيفي لآخر 3 سنوات من العمل عن تقدير “جيد جدًا أو ما يعادله”.
  • قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الترقية قبل الترقية إلى رتبة أخرى.
  • يعاد ترتيب الوظيفة الشاغرة في رتبة مدرس ممارس أو مدرس متقدم أو خبير بعد الانتقال إلى وظيفة أخرى أو التقاعد من العمل.

نتائج قائمة الوظائف الجديدة في قطاع التعليم 1443

أصدرت وزارة التربية والتعليم السعودية، بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية، نتائج قائمة الوظائف التعليمية الجديدة لعام 1443 هـ حفاظًا على حقوق المواطنين، وكانت النتائج/

  • إجراء تعديلات على مخصص مكافآت الموظفين عند انتهاء خدمتهم.
  • إجراء عدة تعديلات على بنود نقل وترقية الموظفين.
  • ضع في الاعتبار عدم التأثير سلبًا على المزايا المالية للموظفين الذين سينتقلون إلى نظام اللائحة 1443 الجديد.
  • استحقاق المكافأة السنوية للموظفين وفق نظام التنظيم الجديد.

قائمة وظائف التدريس pdf

يمكنكم الاطلاع على كافة مقالات وبنود قائمة الوظائف التعليمية الجديدة للقطاع التعليمي والعاملين في السعودية.