كيفية طلب صرف تعويض الدفعة الواحدة للمرأة ، حتى تتمكن المرأة من الحصول على هذا التعويض بعد استيفاء المحددات والشروط اللازمة لذلك، وهي من التخصيصات المالية التي يوفرها التأمين الاجتماعي السعودي، وفيما يلي عرض للشرح طريقة التي تتضمن خطوات طلب دفع تعويض مقطوع للمرأة.

التعويض لمرة واحدة

التعويض لمرة واحدة هو مبلغ من المال يصرف كتعويض ودفعة واحدة حسب الفترات التي شارك فيها المستفيد في الضمان الاجتماعي، حتى تحصل عليه.

ما معنى طلب تعويض المرأة

هو الطلب المقدم من عدة فئات تحددها المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية، ومنها سيدات، بالإضافة إلى فئات أخرى، حتى يتمكن المستفيد من الحصول على مبلغ من المال يخصصه التأمين ويصرف دفعة واحدة للهيئة المستفيدين.

تحديد التعويض لمرة واحدة من include

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية مجموعة من الفئات التي يمكنها تقديم طلب تعويض بمبلغ إجمالي، بما في ذلك النساء، وهنا تكمن أهمية تحديد خطوات طلب تعويض مقطوع للمرأة.

الحالات التي يطلب فيها تعويض مقطوع

فيما يلي الحالات الخمس التي حددتها التأمينات الاجتماعية السعودية للحصول على تعويض مقطوع قبل بلوغ الستين من العمر أو حدوث عجز غير مهني

  • التحويل إلى العمل الخاضع لنظام التقاعد المدني أو العسكري، على أن تكون مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية أقل من سنة.
  • النساء.
  • العمل في وظائف ثقيلة أو غير صحية.
  • من صدر بحقه حكم بالسجن خمس سنوات أو أكثر.
  • من أسقطت عنه الجنسية السعودية.

يشار إلى أنه يجوز للمشترك الذي يعود إلى العمل الخاضع لأحكام النظام أن يطلب استرداد تعويض الدفعة الواحدة بعد استلامه وفق أحكام النظام الجديد، مقابل احتساب الفترة السابقة في عمله، مدة الاشتراك على أن يسترد المبلغ كاملاً دفعة واحدة خلال سنة من تاريخ عودته إلى العمل.

كيفية طلب صرف تعويض الدفعة الواحدة للمرأة

إن كيفية طلب دفع تعويض مقطوع للمرأة هي القضية الأكثر أهمية فيما يتعلق بهذا التعويض، حيث يستخدم الأفراد هذه الشرح طريقة لتقديم طلب للحصول على تعويض إجمالي.

خطوات طلب تعويض لمرة واحدة لامرأة

يمكن للمرأة تقديم طلب تعويض لمرة واحدة باتباع الخطوات التالية

  • قم بتنزيل نموذج طلب دفع تعويض لمرة واحدة للمرأة “”.
  • اطبع النموذج.
  • ضع علامة في خانة رقم 9 في أعلى النموذج.
  • كتابة المعلومات المطلوبة في النموذج وإدراجها في بيانات المشترك.
  • الإقرار بصحة البيانات المذكورة.
  • تحضير جميع المستندات المذكورة في النموذج.
  • قم بزيارة موقع مؤسسة التأمين الاجتماعي “”.
  • املأ البيانات المطلوبة.
  • قم بتنزيل الملفات من خلال النقر على مربع “اختيار ملف”.
  • إقرار بالقراءة والموافقة على الاتفاقية.
  • انقر فوق المربع لإكمال الطلب.

المستندات والوثائق المطلوبة لتقديم طلب تعويض دفعة واحدة

هناك مجموعة من المستندات التي يجب إرفاقها بالنموذج الخاص بالتعويض لمرة واحدة عبر الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وهي كالتالي

  • نسخة من الهوية الوطنية.
  • نسخة من وثيقة الحكم. هذه الوثيقة مفيدة لتقديم طلب السجين للدفع.
  • قرار التعيين والمضي قدما في الجهة الحكومية، وهذه الوثيقة مفيدة لتقديم طلب دفع صرف المنافع.
  • إرفاق المستندات التي تفيد بسحب الجنسية السعودية من الجهات المختصة.

طريقة حساب التعويض لمرة واحدة للمرأة

أوضحت المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية الشرح طريقة والآلية التي تمكن المستفيدين الأفراد من احتساب تعويض الدفعة الواحدة، وهي الشرح طريقة التالية

  • يتم احتساب تعويض الفترة قبل 1/1/1422 هـ بنسبة (6٪) من متوسط ​​الأجر في السنتين الأخيرتين، عن كل شهر اشتراك في أول ستين شهرًا، وبنسبة (7٪) عن كل شهر فوق ذلك.
  • يحسب التعويض عن الفترة بعد 1/1/1422 هـ بنسبة (10٪) من متوسط ​​الأجر في السنتين الأخيرتين، عن كل من أشهر اشتراك الستين شهرًا الأولى، وبنسبة (12٪). ) عن كل شهر فوق ذلك، وتوزع قيمة التعويض بالتساوي بين جميع أفراد الأسرة.

أسماء المستثنون من طلب دفع تعويض لمرة واحدة

توضح مؤسسة التأمينات الاجتماعية، من خلال الأنظمة المشمولة بنظام التأمين، مجموعة الفئات المستثناة من النظام، وهي الفئات التالية

  • موظفو الدولة وأفراد القوات المسلحة الذين تسري عليهم اللوائح المتعلقة بالمعاشات التقاعدية لموظفي الدولة المدنيين والعسكريين.
  • الموظفون الأجانب العاملون في البعثات الدولية أو البعثات السياسية أو العسكرية الأجنبية.
  • الأفراد العاملون في الأعمال الزراعية أو الحراجية أو الرعوية، ولا يشمل هذا الاستثناء الخاضعين لقانون العمل والعاملين والعاملين في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة وكذلك العاملين في المؤسسات والشركات الخاصة التي تستوفي المعايير. والضوابط التي تحددها اللائحة.
  • البحارة بمن فيهم الصيادون البحريون، ولا يشمل ذلك الخاضعين لنظام العمل والعمال، ولا يشمل العاملين في المؤسسات والشركات البحرية وشركات الصيد التي تتبع المعايير والضوابط المحددة في اللائحة.
  • خدم المنازل.
  • العمال الأجانب الذين يأتون إلى المملكة لإنجاز عمل لا يستغرق أكثر من ثلاثة أشهر.
  • عمال صناعيون؛ هم الذين يعملون في منازلهم.
  • أفراد عائلة صاحب العمل الذين يعملون في مؤسسات عائلية لا يعمل فيها عمال آخرون.