وزارة القوى العاملة سلطنة عمان الخدمات الالكترونية 2023، حتى يتمكن الأفراد والمؤسسات من إجراء المعاملات المختلفة بسهولة كبيرة ودون الحاجة إلى زيارة أي من فروع الوزارة المنتشرة في جميع أنحاء السلطنة، مما يؤدي إلى الحفاظ على الوقت. من الموظفين العاملين مع زيادة مستويات إنتاجيتهم، ويساعدنا في التعرف على أبرز الخدمات الإلكترونية التي تقدمها هذه الوزارة مع روابط للوصول إليها.
وزارة القوى العاملة العمانية
تم إنشاء وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان في عام 1444 هـ الموافق 2023 م بهدف تنظيم سوق العمل داخل أراضي السلطنة. .
وزارة القوى العاملة سلطنة عمان الخدمات الالكترونية 2023
تعمل وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان على تقديم الكثير من الخدمات الإلكترونية عبر موقعها الرسمي على شبكة الإنترنت، حفاظاً على أوقات الأفراد والمرافق، بالإضافة إلى توفير وسائل الراحة المتنوعة التي يحتاجونها. فيما يلي بعض أبرز هذه الخدمات.
بيانات تحديث وزارة القوى العاملة للأفراد
يتم تحديث بيانات الأفراد عبر الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة في سلطنة عمان على النحو التالي/
- انتقل إلى خدمة “تجديد بيانات الأفراد”.
- انقر على أيقونة بدء الخدمة البرتقالية.
- أكمل تسجيل الدخول في النظام الإلكتروني.
- اختر العامل الذي نريد تجديد بياناته العمالية.
- اتبع التعليمات حتى اكتمال طلب التجديد.
تجديد منشآت وزارة القوى العاملة
تقوم المنشآت بتجديد بيانات القوى العاملة لديها في سلطنة عمان من خلال الخطوات التالية
- قم بزيارة موقع وزارة القوى العاملة “”.
- انقر فوق الخدمات من الواجهة الرئيسية.
- اختيار الخدمة لتجديد بيانات القوى العاملة غير العمانية.
- انتظر حتى يتم تنزيل صفحة الخدمة.
- اقرأ التعليمات ثم انقر على زر بدء الخدمة.
- تسجيل الدخول إلى الموقع.
- اختر العامل الذي نريد تجديد بياناته العمالية.
- أكمل طلب تجديد البيانات.
وزارة القوى العاملة تصاريح العمل للأفراد
تصدر تصاريح مزاولة الأعمال الخاصة للأفراد في سلطنة عمان باتباع الخطوات التالية
- قم بزيارة الخدمات الإلكترونية بوزارة القوى العاملة مباشرة.
- الضغط على خدمة إصدار تصاريح العمل الخاصة للأفراد.
- انقر على أيقونة بدء الخدمة البرتقالية.
- أكمل الخطوات لتسجيل الدخول إلى النظام.
- املأ البيانات المطلوبة في الطلب عبر الإنترنت للحصول على تصريح عمل خاص.
- قم بتنزيل المستندات والأوراق المطلوبة.
- انتظر حتى تتم ة الطلب ثم الموافقة عليه من قبل الوزارة.
وزارة القوى العاملة تصاريح العمل للمنشآت
يمكن للمنشآت العمانية إصدار تصاريح العمل من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة على النحو التالي
- انتقل إلى خدمة تصريح العمل “”.
- اضغط على زر بدء الخدمة البرتقالي.
- أكمل عملية تسجيل الدخول.
- قم بتعبئة البيانات المطلوبة وتنزيل المرفقات والمستندات.
- أرسل الطلب ثم انتظر حتى تتم الموافقة عليه تلقائيًا.
خدمات أخرى من موقع وزارة العمل
تحتوي القائمة التالية على بعض الخدمات الإلكترونية التي يتم الوصول إليها بشكل متكرر من خلال موقع وزارة العمل العمانية
- خدمة حركة التوظيف للأفراد هذه الخدمة متاحة مجانًا من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة بالسلطنة. يمكن للمواطنين الاستفادة من خدمة حركة التوظيف لعرض التاريخ الشخصي للحركة التشغيلية المخزنة في قواعد بيانات وزارة العمل، ويمكننا الذهاب إلى هذه الخدمة “”.
- تعديل بيانات القوى العاملة غير العمانية للمنشآت تم تقديم هذه الخدمة للمنشآت بهدف تعديل بيانات الموظفين دون الحاجة لزيارة أي من الإدارات التابعة لوزارة العمل.
- تسجيل بلاغ بترك الوظيفة للأفراد تستخدم هذه الخدمة لتسجيل بلاغ غياب عن العمل لأكثر من سبعة (7) أيام للعمالة غير العمانية في السلطنة، وذلك لإبراء ذمة المسؤولية القانونية المترتبة على ذلك. عواقب ترك العمل وهي خدمة مجانية، ويمكن للمواطنين التوجه إلى خدمة تقارير ترك العمل “”.
- استرداد سعر التذكرة لتقرير استقالة الموظف يستفيد المواطنون من هذه الخدمة لاسترداد مبلغ بدل تذكرة سفر العامل عند تسجيل تقرير الاستقالة ؛ حيث يمكن استرداد المبلغ المذكور في حالة إلغاء تقرير ترك العمل، ويتم تقديم طلبات الاسترداد مجانًا.
- قبول عقد عمل بدوام جزئي للأفراد يمكننا الانتقال إلى هذه الخدمة “” مباشرة وهي خدمة تم تقديمها لمساعدة صاحب العمل على تسجيل عقود عمل مؤقتة للعمانيين الباحثين عن عمل أو عمال أو طلاب دون التأثير على البيانات الأساسية في الهيئة العامة لسجل القوى العاملة.
وزارة العمل سلطنة عمان تسجيل الدخول
من الضروري تسجيل الدخول إلى موقع وزارة العمل العمانية للاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية التي يتم توفيرها من خلال هذا الموقع. فيما يلي خطوات تسجيل الدخول إلى هذا الموقع.
بوابة الدخول الفردي لتسجيل الدخول لخدمات وزارة القوى العاملة
يتم تسجيل الدخول إلى بوابة الدخول الواحدة لخدمات وزارة القوى العاملة على النحو التالي
- انتقل إلى موقع وزارة العمل مباشرة.
- انقر فوق خيار تسجيل الدخول من الواجهة.
- اختر شرح طريقة التحقق المناسبة.
- أكمل التحقق واملأ معلومات تسجيل الدخول.
- اضغط على زر الإدخال بعد الانتهاء.
اختصاصات وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان
تتولى وزارة القوى العاملة العديد من التخصصات المختلفة، وفيما يلي بعض من أبرز اختصاصاتها
- تسجيل الباحثين عن عمل وإنشاء قاعدة بيانات متكاملة تتضمن بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم التعليمية وخبراتهم العملية وغيرها من البيانات ذات الصلة.
- توفير البيانات المتعلقة بالقوى العاملة الوطنية في سوق العمل، بما في ذلك الربط الإلكتروني مع كافة وحدات الجهاز الإداري للدولة، والأشخاص الاعتبارية العامة الأخرى، ومؤسسات القطاع الخاص، وغيرها.
- السعي لتمويل البرامج التدريبية المتوافقة مع الرؤية الوطنية والقطاعات ذات الأولوية وتلبية احتياجات القطاع الخاص والمشاريع الوطنية من المواهب.
- بحث ودراسة الشكاوى والاستفسارات المقدمة من موظفي الجهاز الإداري للدولة المدنية والعاملين في القطاع الخاص حول تطبيق قانون الخدمة المدنية وقانون العمل واللوائح والقرارات المنفذة لهما.
- تنفيذ الخطط المعتمدة المتعلقة بالتوظيف في وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية والأشخاص الاعتبارية العامة الأخرى والقطاع الخاص.
- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية وفق المعايير والمستويات المهنية المعتمدة، وتشجيع التدريب أثناء العمل، ومتابعة الخريجين للاستفادة من فرص العمل المتاحة.
- وضع الأسس والمعايير اللازمة لتطبيق مفاهيم التخطيط الوظيفي والتطوير الإداري وجودة الأداء على مستوى وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية والأشخاص الاعتبارية العامة الأخرى والقطاع الخاص والتنسيق مع هذه الوحدات فيما يتعلق بتنفيذها. هذه.
- تنظيم احتياجات القطاع الخاص من العمالة الوافدة، ووضع ضوابط لترشيد استقدامهم، وإصدار التراخيص الخاصة بهم، وفقاً للأنظمة والقرارات المنظمة لذلك.
- متابعة خطط وبرامج التدريب والتأهيل بالتنسيق مع الجهات المختصة.
- إدارة نظام الموارد البشرية الآلي على مستوى وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية والأشخاص الاعتبارية العامة الأخرى.
- تقديم طلبات رفع الحد الأدنى للمعاشات وطلبات منح معاش استثنائي في الحالات الفردية المنصوص عليها في قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانية إلى مجلس الوزراء لاتخاذ ما يراه مناسبا.
- تطوير نظام معلومات متكامل، وإعداد السجل الوطني للقوى العاملة لأغراض التخطيط.
- متابعة السياسات والبرامج المتعلقة بتوظيف الباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص، ورفع تقارير عنها إلى مجلس الوزراء.
- ترشيح الباحثين عن عمل ممن تنطبق عليهم شروط شغل الوظائف والمهن المراد شغلها في كل وحدة من وحدات الجهاز الإداري للدولة والأشخاص الاعتبارية العامة الأخرى والقطاع الخاص.
- توجيه وتوجيه الباحثين عن عمل للاستفادة من فرص العمل المتاحة بما يتناسب مع مؤهلاتهم الأكاديمية وخبراتهم العملية، وكذلك تشجيعهم على الالتحاق ببرامج تدريبية لتزويدهم بالمهارات المهنية بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
- تنفيذ الخطط والبرامج اللازمة لتوطين الوظائف التي يشغلها غير العمانيين في القطاعين العام والخاص ومتابعة تنفيذها.