المهن المسموح بها للاجانب بالسعودية 2023، من أهم الموضوعات التي تهم الوافدين الجدد إلى السعودية، حيث أن السعودية هي وجهة الكثير من الراغبين في العمل والتحصيل المالي بسبب ارتفاع أسعارها. دخل الفرد فيها مقارنة بمعظم الدول العربية الأخرى، ويهتم بإلقاء الضوء على أشهر المهن المسموح بها للأجانب في عام 2023، بالإضافة إلى الحديث عن المهن المسموح بها بالتفصيل وعن انتهاكات نظام العمل للعمال في السعودية. أيضا.

المهن المسموح بها للاجانب بالسعودية 2023

هناك العديد من المهن التي يُسمح لغير السعوديين بممارستها في السعودية، ومن أشهر هذه المهن/

  • مهنة الصيدلي.
  • مهنة بائع.
  • مهنة ممرضة.
  • مهنة أمين مستودع.
  • مهنة مدير المبيعات.
  • مندوب المشتريات.
  • مهنة المحاسب العام.
  • مهنة سكرتير الطب.
  • مهنة مدير الحساب.
  • مهنة سكرتير تنفيذي.
  • مهنة كاتب حسابات.

مهن ممنوعة نهائيا للأجانب في السعودية

تنص قوانين السعودية على حظر بعض المهن بشكل مطلق للأجانب، وهذه المهن هي/

  • مهنة مدير شؤون الموظفين
  • مهنة متخصصة في شؤون الموظفين
  • مهنة مدير شئون العمل والعمال
  • مهنة مدير العلاقات الشخصية
  • مهنة مدير أول للموارد البشرية
  • كاتب التوظيف الوظيفي
  • مهنة موظف استقبال الفندق
  • مهنة كموظف استقبال مرض
  • مهنة كاتب شكاوى
  • مهنة كاتب شؤون الموظفين
  • مهنة كاتب شؤون الموظفين
  • كاتب مهنة
  • مهنة موظف استقبال الجمهور
  • مهنة العاملات في محلات المستلزمات النسائية
  • مهنة المخلص الجمركي
  • مهنة مسؤول العلاقات الحكومية
  • مهنة الكاتب.
  • مهنة أمين الصندوق
  • مهنة حارس أمن خاص.
  • مهنة موظف خدمة الطعام
  • مهنة الموظف المركزي
  • مهنة مدير الموارد البشرية أو مدير التسويق والمبيعات
  • مهنة مدير المكتب الأمامي
  • مهنة مدير علاقات الموظفين
  • مهنة مدير خدمة العملاء
  • مهنة العضو المنتدب
  • مهنة كاتب إدخال البيانات
  • مهنة كاتب إداري
  • مهنة مشرف الصيانة
  • مهنة مشرف الخدمة العامة
  • مهنة المشرف المركزي

المهن المساعدة في السعودية 2023

بعد ما تم ذكره من المهن المسموح بها للأجانب في السعودية، فإن المقصود بالمهن التي تم ترقيتها حديثًا هي المهن التي أصبحت ممنوعة على الوافدين وهي مخصصة للسعوديين فقط دون غيرهم، وحصرت القوانين السعودية العديد من المهن على المواطنين السعوديين. دون غيرهم من الوافدين والأجانب، وفي ما يلي نتحدث عن السعوديين في المدينة المنورة وعسير وعن سعودة مهن تأجير السيارات وسعودة إصلاح الهواتف المحمولة وملحقاتها أيضًا

حديثا مهن مسعود

المهن التي أعيدت حديثًا هي المهن التي كانت مقتصرة على المواطنين السعوديين منذ وقت ليس ببعيد، أي أن قرار منع مزاولتها لغير السعوديين صدر مؤخرًا، وهي مهن لا يمكن إصدار تأشيرة عمل فيها.، ولا يمكن إصدار تصريح عمل لهم أيضًا. هذه المهن هي

  • مسؤول أول للموارد البشرية.
  • مدير شؤون العمل والعمل.
  • مدير علاقات الناس.
  • مدير شؤون الموظفين.
  • أخصائي شؤون الموظفين.
  • كاتب الوقت.
  • موظف استقبال عام.
  • كاتب شؤون الموظفين.
  • كاتب شؤون الموظفين.
  • كاتب شكوى.
  • موظف استقبال الفندق.
  • كاتب التوظيف.
  • موظف استقبال المريض.
  • امينة صندوق.
  • حارس أمن خاص.
  • مسؤول العلاقات الحكومية.
  • الناسخ.
  • العاملات في مخازن المستلزمات النسائية.
  • المخلص الجمركي.

سعودة المهن بالمدينة المنورة

بالحديث عن المهن المسموح بها للأجانب في السعودية، وفق القرار الوزاري الصادر بتاريخ 1444/04/03 هـ، منع غير السعوديين من مزاولة بعض المهن الاقتصادية في منطقة المدينة المنورة، ويشمل هذا القرار المهن التي تمارس في الأسواق. والمراكز التجارية والوظائف السياحية والفندقية والمراكز مناطق تجارية مغلقة، وتضم هذه المجالات المهن والوظائف التالية

  • عمل المولات المغلقة.
  • العمل في المولات.
  • وظائف السياحة والفنادق.
  • العمل في المنظمات غير الحكومية.
  • العمل كسائق سيارة خفيفة.
  • متلقو الطلبات.
  • موظف مركزي.
  • ضابط أمن وسلامة.
  • كاتب إداري.
  • موظف خدمة طعام.
  • مشرف خدمات عامة.
  • موظف إدخال بيانات.
  • مشرف تسويق ومبيعات.
  • مشرف صيانة.
  • مشرف فريق العمل المركزي.
  • مشرف برنامج سياحي.
  • مشرف خدمة الغرف.
  • سكرتير.
  • مشرف المكتب الأمامي.
  • مشرف الأمن والسلامة.
  • مدير مناوب.
  • مشرف.
  • مدير خدمة الغرف.
  • مدير الأمن والسلامة.
  • مدير برنامج سياحي.
  • مدير الصيانة.
  • مدير الموارد البشرية.
  • مدير التسويق والمبيعات.
  • مدير المكتب الأمامي.
  • مدير علاقات الموظفين.
  • المدير الإداري.
  • مندوب مبيعات.
  • مدير خدمة الزبائن.
  • محاسب.
  • وكيل المشروبات.
  • أخصائي موارد بشرية.
  • فني صحة وسلامة مهنية.
  • مندوب تسويق.
  • أخصائي تنسيق الأحداث.
  • وكيل حجز التذاكر.
  • أخصائي منظم سياحي.

وظائف السعودة في عسير

بموجب القرار الوزاري الصادر بتاريخ 10/4/1444 هـ، تم توطين بعض الوظائف والمهن بمنطقة عسير. تضمن هذا القرار المهن التالية

  • العمل في مكاتب ترحيل البضائع.
  • العمل في مكاتب البريد.
  • للعمل في وظائف المولات والمراكز التجارية المغلقة.
  • العمل في وظائف التعليم الأهلي للفتيات في جميع مراحله.
  • العمل في مكاتب السفر والسياحة ومكاتب شركات التأمين.
  • العمل في المنظمات غير الحكومية.

سعودة مهن تأجير السيارات في السعودية

في 23 ديسمبر 1438 هـ، أصدرت الحكومة السعودية قرارًا وزاريًا خاصًا يقضي بسعودة منافذ تأجير السيارات. ومعنى هذا القرار أنه يحظر على أي شخص غير سعودي العمل في منافذ تأجير السيارات، وقد أوضح القرار أن كل من يخالف هذا القرار سيتعرض لغرامة. تبدأ من 20 ألف ريال سعودي فأكثر.

سعودة مهن الصيانة وبيع الهواتف المحمولة وملحقاتها

كما أصدرت الحكومة السعودية قرارًا وزاريًا بتاريخ 28/5/1437 هـ. ونص هذا القرار على منع غير السعوديين من مزاولة المهن المتعلقة بعملية البيع والصيانة والإكسسوارات لهذه المهنة، بحيث تقتصر هذه المهن جميعها على المواطنين السعوديين فقط، ويعاقب من يخالف هذا القانون. كما يترتب عليه غرامات باهظة.

القطاعات المساعدة في السعودية

هناك بعض القطاعات التي يحظر القانون السعودي فيها على غير السعوديين العمل في السعودية، وهذه القطاعات هي

  • قطاع المولات التجارية.
  • قطاع الاتصالات.
  • قطاع الذهب والمعادن.
  • قطاع السياحة.

توطين منافذ البيع في 12 قطاعا اقتصاديا

أصدرت الحكومة السعودية مجموعة من القرارات على ثلاث مراحل. وتضمنت هذه القرارات أنه يوجد في المملكة 12 نشاطا في منافذ البيع يحظر على غير السعوديين العمل فيها. تم توطين الوظائف في هذه المنافذ على ثلاث مراحل، وهذه المراحل هي

  • المرحلة الأولى صدر قرار وزاري بتاريخ 1444/1/1 هـ بمنع غير السعوديين من العمل في المنافذ التالية
    • متاجر ملابس أطفال وملابس جاهزة.
    • محلات بيع الدراجات النارية وكذلك محلات بيع السيارات.
    • المحلات التي تبيع أدوات منزلية.
    • المحلات التجارية التي تبيع الأثاث المنزلي، وتبيع الأثاث المكتبي.
  • المرحلة الثانية بتاريخ 1444/1/1 هـ صدر قرار جديد بمنع غير السعوديين من العمل في الوظائف التالية
    • محلات بيع الاجهزة الالكترونية والكهربائية.
    • متاجر الساعات.
    • متاجر نظارات.
  • المرحلة الثالثة في 1444/1/1 هـ صدر قرار وزاري من حكومة السعودية بمنع غير السعوديين من العمل في الموانئ التالية
    • المحلات التي تبيع المعدات وتبيع الأجهزة الطبية.
    • محلات لبيع مواد البناء والتشييد.
    • السجاد بأنواعه.
    • محلات الحلويات.

المهن التي تم إلغاؤها

أصدرت الحكومة في السعودية قرارا بإلغاء حظر بعض المهن لغير السعوديين، أو ما يعرف بقرار سعودة بعض المهن، أي منع غير السعوديين من مزاولة هذه المهن، وذلك بسبب حاجة الملك للخبرة من الوافدين وغير السعوديين، وألغيت سعودة بعض المهن، وهذه المهن هي

  • وكيل المشروبات.
  • الصيادلة والأطباء.
  • السائقين.
  • مسؤول التموين.
  • المهندسين.
  • محاسب قانوني.
  • محاسب شركات.

مخالفات نظام العمل للعمال في السعودية

بعد سلسلة من القرارات الصادرة عن الحكومة في السعودية والمتعلقة بمسألة منع غير السعوديين من العمل في بعض المهن، أصدرت السعودية سلسلة من الانتهاكات بحق المخالفين لهذه القرارات، وأي مقيم فيها. يمكن للمملكة العربية السعودية، مواطنين ومقيمين، الإبلاغ عن أي مخالفة، مثل عمل أي شخص أجنبي وافد في أي مهنة مخصصة للمواطنين السعوديين فقط، والمخالفات المنصوص عليها في القانون هي

  • إذا كان أي شخص غير سعودي يعمل في أي مهنة مخصصة للسعوديين، فيجب عليه دفع غرامة تبدأ من 20000 ريال سعودي للفرد.
  • يعاقب بغرامة مقدارها عشرة آلاف ريال على من عمل في مهنة مخصصة للسعوديين إذا كان صاحب العمل قد كلفه بجميع المصاريف والأتعاب التي التزم بها.
  • إذا قام أصحاب العمل بتسجيل أسماء السعوديين في العمل وتوظيف غير السعوديين، تكون الغرامة 25 ألف ريال سعودي في حال عدم علم السعوديين المسجلين بذلك.
  • إذا قام صاحب العمل بتوظيف رجال في وظائف مخصصة للنساء السعوديات، فيجب عليهم دفع غرامة تصل إلى 10000 ريال سعودي لكل شخص.
  • إذا لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المحددة في عقد التأهيل والتدريب، فعليه دفع غرامة قدرها 5000 ريال سعودي عن كل فرد عامل.
  • إذا قام صاحب العمل بتوظيف عمال دون توقيع عقد عمل مكتوب وفق القانون السعودي، فيتعين على صاحب العمل دفع غرامة قدرها 5000 ريال سعودي عن كل شخص.
  • إذا قام صاحب العمل بتشغيل العمل في ظل نظام السخرة والاحتكار، فإنه يعاقب بغرامة قدرها 15 ألف ريال سعودي للفرد.
  • إذا لم يقم صاحب العمل بإعادة جميع الشهادات والوثائق بعد انتهاء عقد العمل، فسيتم فرض غرامة قدرها 5000 ريال سعودي على الشخص.