كيفية استخراج تأشيرات من مكتب العمل 2022/1443 ، تتبعها منشآت مختلفة في السعودية لجلب العمالة الوافدة، ويعمل مكتب العمل على تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية الأخرى كذلك أبرزها خدمة طلب التبادل المؤقت المشروط لـ العقود الحكومية وخدمة اصدار التأشيرات التعويضية، كيفية الاستفادة من هذه الخدمات مع ذكر ضوابط الحصول على الكثير منها.

حول وزارة العمل السعودية

استقلت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى أن صدر أمر ملكي بدمجها مع وزارة الخدمة المدنية عام 2022، وتم تغيير اسمها إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة عن تنظيم العمل، داخل حدود السعودية بالإضافة إلى مراقبة عمل المنشآت وتقديم كافة الخدمات التي تحتاجها. كما تقدم الوزارة العديد من الخدمات الإلكترونية لقطاع التنمية البشرية وقطاع العمل من خلال موقعها الرسمي كذلك.

كيفية استخراج تأشيرات من مكتب العمل 2022/1443

يتم الحصول على التأشيرات من مكتب العمل باتباع الخطوات التالية

  • قم بزيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ““.
  • الضغط على الخدمات الإلكترونية من الواجهة.
  • اختيار بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
  • انقر على بوابة المرافق، ثم قم بتسجيل الدخول.
  • ة الخدمات الإلكترونية للمنشأة المطلوبة.
  • ابحث عن خدمة طلب التأشيرة.
  • انقر على زر خدمة البدء الأخضر.
  • تحديد الرصيد الذي تريد الشركة استخدامه لإصدار التأشيرة.
  • املأ بيانات التطبيق واتبع التعليمات التي تظهر على الشاشة.
  • متابعة حالة الطلب حتى إعلان النتيجة من قبل الوزارة.

طلب رصيد لإنشاء أو توسيع النشاط

تستفيد الشركات من خدمة طلب رصيد المنشأة أو توسيع النشاط لتتمكن من زيادة رصيد التأشيرات التي يمكنها الحصول عليها، تقديم الطلب المذكور على النحو التالي

  • انتقل إلى موقع العمل “” مباشرة.
  • قم بتسجيل الدخول إلى حساب المنشأة.
  • ة خدمات المنشأة المطلوبة.
  • البحث عن خدمة لطلب اعتماد منشأة أو توسيع النشاط.
  • انقر على زر بدء الخدمة ثم اقبل الإقرار.
  • اضغط على خيار تقديم طلب رصيد جديد.
  • اختر طلب ائتمان مؤسسة أو توسيع النشاط.
  • اتبع التعليمات حتى تنتهي من تقديم طلبك.

طلب الصرف المشروط المؤقت للعقود الحكومية

تتيح هذه الخدمة للمنشآت تقديم طلبات الاستثناءات للتوظيف، من خلال طلب إمكانية النزول إلى النطاق الأخضر الأدنى أو النطاق الأصفر الأدنى عند إصدار التأشيرات من أرصدة العقود الحكومية أو التأكيدات، يمكننا الاستفادة من هذه الخدمة على النحو التالي

  • قم بتسجيل الدخول إلى حساب المنشأة مباشرة.
  • انتقل إلى المنشأة المطلوبة وانقر على تصفح الخدمات.
  • البحث عن خدمة طلب الصرف المؤقت المشروط للعقود الحكومية.
  • انقر فوق بدء الخدمة ووافق على الإقرار بعد قراءته.
  • حدد النطاق الاستثنائي الذي تريد المنشأة النزول إليه.
  • اضغط على زر الإرسال بعد تحديد النطاق المطلوب.
  • متابعة حالة الطلب عبر موقع وزارة العمل للاطلاع على النتيجة.

استعلام عن حالة طلب التأشيرة

يتم الاستعلام عن حالة طلب التأشيرة في مكتب العمل على النحو التالي

  • انتقل إلى بوابة العمل “” مباشرة.
  • بدء خدمة للاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
  • اختر خدمة التوظيف من قائمة أنواع الخدمة.
  • أدخل رقم الطلب، ثم اكتب رمز التحقق المرئي.
  • انقر على أيقونة البحث لعرض التفاصيل.

طباعة تأشيرات العمل في المكتب

يمكننا طباعة التأشيرات من مكتب العمل بالسعودية بمجرد الموافقة عليها بسهولة باتباع الخطوات التالية

  • التوجه مباشرة إلى خدمات وزارة العمل “”.
  • أكمل عملية تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة.
  • ة خدمات المنشأة المطلوبة.
  • ابحث عن خدمة إصدار تأشيرات العمل.
  • اضغط على بدء الخدمة ثم استفسر عن الطلبات السابقة.
  • انقر فوق تفاصيل الطلب الذي ترغب في طباعته.
  • اطبع البيانات التي يقدمها الموقع.

خدمة إصدار التأشيرات التعويضية

عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية على تقديم خدمة إصدار تأشيرة تعويضية بحيث يمكن للمنشآت المختلفة طلب تأشيرة بديلة للخروج النهائي أو تأشيرة الخروج ولم يعد العامل.

كيفية إصدار تأشيرات الاستبدال

يمكننا إصدار التأشيرات التعويضية من خلال موقع وزارة العمل على النحو التالي

  • اذهب إلى موقع العمل مباشرة.
  • تسجيل الدخول وة خدمات المنشأة المطلوبة.
  • البحث عن خدمة إصدار تأشيرة بديلة.
  • بدء الخدمة وقبول التعهد.
  • أدخل المعلومات المطلوبة عن العامل.
  • اكتب رمز التحقق الذي تم إرساله إلى الهاتف المحمول.
  • انقر فوق زر الإرسال عند الانتهاء.

الحاصلون على التأشيرات التعويضية

يتم تقديم خدمة التأشيرة البديلة للشركات الصغيرة والمتوسطة فقط، ويجب استيفاء الشروط والمتطلبات التالية حتى تتمكن من الحصول على هذه التأشيرات

  • لن يتم تعويض العامل القادم بتأشيرة تعويضية عن نفس المنشأة في حال غادر العامل بشكل دائم أو غادر ولم يعد.
  • يجب ألا تؤدي المنحة إلى انخفاض الكيان إلى ما دون النطاق الأخضر الأدنى بعد إصدار التأشيرة التعويضية.
  • فترة استحقاق التأشيرة هي في غضون 6 أشهر من مغادرة العامل.
  • المنشآت التي يقتصر نشاطها على المزارعين والصيادين والرعاة ليس لديها تأشيرات تعويضية.
  • يجب أن تكون تراخيص المنشأة سارية المفعول بناءً على مصفوفة الأنشطة والتراخيص.
  • يتم احتساب الأهلية للحصول على التأشيرة البديلة للمغادرة النهائية في طلب التأشيرة.
  • تُمنح التأشيرة التعويضية للعامل الذي ترك وضعه بشكل دائم أو غادر ولم يعد.
  • يحظر تقديم طلب جديد إذا كان هناك طلب موجود قيد المعالجة.
  • لا يجوز التقدم بطلب تأشيرة بديلة للخروج النهائي للمنشأة التي يكون نشاطها ضمن الأنشطة الممنوعة من الاستقدام.
  • لا تمنح المنشأة تأشيرات بديلة عند خروج العمال المرتبطين بالعقد أو المصادقة.
  • في حال رفض وزارة الداخلية إصدار تأشيرة، يعتبر النظام أن العامل لم يتم تعويضه من خلال التأشيرات التعويضية.
  • عند احتساب العمالة المعوضة، يجب أن تكون من الأقدم إلى الأحدث خلال فترة استحقاق تأشيرات التعويض.
  • في حالة إلغاء التأشيرة، يعتبر النظام أن العامل لم يتم تعويضه من خلال التأشيرات التعويضية.
  • يجب عليك التأكد من أنك قد دفعت مبلغ التأشيرات المطلوبة قبل إكمال عملية طلب التأشيرة.

ما أنواع التأشيرات الصادرة عن مكتب العمل

يتم تقديم العديد من أنواع التأشيرات لمختلف المؤسسات في المملكة من خلال موقع وزارة العمل على الإنترنت، ومن أبرز هذه الأنواع تأشيرات العمل المؤقتة والموسمية.

تأشيرة عمل مؤقتة

تعرف تأشيرة العمل المؤقت بأنها تأشيرة تصدر لدخول المملكة مرة واحدة أو عدة مرات لمدة لا تزيد عن سنة، وتقتصر هذه التأشيرة على القيام بعمل معين خارج نطاق أعمال الحج، وتلغي وزارة العمل المؤقتة غير المستخدمة، تأشيرات العمل بعد عام من تاريخ إصدارها أو عند الطلب حامل هذه التأشيرة وتخضع هذه التأشيرات للضوابط التالية

  • مدة الإقامة للحصول على تأشيرة عمل مؤقتة هي ستة أشهر كحد أقصى، مع عدم نقل تأشيرة العمل الدائمة.
  • يجوز تمديد تأشيرة العمل المؤقت مرة واحدة فقط ولمدة ستة أشهر كحد أقصى.
  • لا يجوز لحامل تأشيرة العمل المؤقتة البقاء في المملكة بعد ستة أشهر من تاريخ دخوله الأول إلى المملكة بموجب هذه التأشيرة، أو بعد عام واحد في حالة التمديد.

تأشيرة العمل الموسمي

تأشيرة العمل الموسمي هي التأشيرة التي تصدر لدخول السعودية لفترة مؤقتة، ولعمل معين متعلق بموسم الحج، دون السماح لحاملها بأداء فريضة الحج. فيما يلي بعض الضوابط المتعلقة بهذه التأشيرة

  • صلاحية تأشيرة العمل الموسمية لموسم الحج الذي صدرت من أجله.
  • مدة الإقامة للحصول على تأشيرة عمل موسمية هي أربعة أشهر كحد أقصى، وهي ليست تأشيرة قابلة للتمديد أو تحويلها إلى تأشيرة عمل دائمة.
  • لا يسمح لحاملي تأشيرات العمل الموسمية بدخول المملكة قبل اليوم الأول من شهر شوال، وآخر يوم لدخولهم نهاية شهر ذي القعدة بشرط ألا تكون مدة مكوثهم. تجاوز نهاية شهر محرم.
  • يقدم طالب تأشيرة العمل الموسمي إلى وزارة العمل تأمينًا بقيمة 2000 ريال سعودي لكل عامل، وذلك لتغطية تكاليف إعادته إلى بلده. يتم إرجاع هذا التأمين إذا تم تزويد وزارة العمل بإثبات مغادرة العامل لبلده، أو تم إلغاء التأشيرة.

تعديل بيانات عقد العامل من مكتب العمل

عملت وزارة العمل السعودية على تقديم خدمة تعديل بيانات العقد مع العامل عبر الإنترنت، حرصها على أوقات المواطنين والمقيمين، بالإضافة إلى سعيها لتلبية كافة المتطلبات التي تحتاجها الشركات، يمكننا تعديل البيانات باتباع الخطوات التالية

  • تسجيل الدخول إلى بوابة العمل ““.
  • ة خدمات المنشأة التي يعمل بها العامل.
  • البحث عن خدمة لتعديل بيانات عقد العامل.
  • اختر العقد الذي نريد تعديل بياناته من القائمة.
  • حدد العقد المراد نقل العمالة إليه من القائمة.
  • اضغط على زر الإرسال بعد الانتهاء من إدخال البيانات.